11月27日，年度中央机关及其直属机构考试录用公务员公共笔试在全国同步进行，全国近万考生角逐2.7万余个岗位，甘肃名考生在兰州的19个考点参加考试。据悉，公共科目笔试成绩及最低合格分数线可于年1月中旬在考录专题网站查询。
27日上午考试科目为《行政职业能力测验》。据了解，此次仍然采用省级以上机关和市地级以下机关职位分别命制试题，总题量分别为道和道，前者多出的5道题在数量关系部分，同时两者重复的题目数量在逐渐减少；在言语理解与判断推理两大部分也有明显的区别，副省的言语理解出现了文章阅读的题型，市地的逻辑推理题型出现了新的考法即一个材料下若干个小题。另外，常识判断部分考查的内容涉及到了法律、政治、经济、科技、地理和人文，科技人文是考查重点。采访中，考生普遍表示：考题题量较大、难度提升，全部做完难度很大。下午进行的《申论》考试题型设置上采用概括材料、提出对策、文章论证的基本题型，考查考生的阅读理解能力、综合分析能力、解决问题能力和文字表达能力。
01
报名人数反弹：平均55人竞争1个岗位
今年国考，共有多个中央机关及其直属机构和参照公务员法管理的单位计划招录2.7万余人，计划招录人数与年持平。从报名的情况来看，本次国考报名，共有.63万人通过了用人单位的资格审查，较去年同比增加6.58%。从招录比来看，在报考的考生中，平均55人竞争1个岗位。
至此，国考报名已经连续9年在百万人以上，本次国考，报名在连续两年降温之后再度反弹。不过，国考前夕，国家公务员局考录司副司长彭忠宝在接受媒体访谈中表示，“从这几年情况看，参加考试人数都在万左右，很难用趋热或趋冷、降温或回暖来形容。”
02
任性“弃考”大有人在学历门槛很现实
历年国考，都有不少报名考生最终选择放弃考试。据中公教育的统计，年度国考弃考人数高达50余万人，年度的国考有超46万人弃考。
那么，今天到底有多少人任性弃考？有媒体测算，以四川为例，此次国考四川考区的参考率为87.67%，缺考率为12.33%。
而从招考条件来看，本次国考对学历、专业的限制门槛依旧将不少考生拦在门外。以四川省为例，“此次考试不限专业的职位很少。”有专家介绍，大专学历仅招人，本科学历招收人，而本科以上学历招人。本次考试84.86%的职位对考生的基层工作经验无要求，要求5年及5年以上经验的职位占比不到1%。
03
冷热不均：
民盟中央一职位“万里挑一”
本次国考，竞争最激烈的岗位为民盟中央办公厅“接待处主任科员及以下”一职。据统计，截至报名结束前半小时，该职位竞争比就达:1，创下历史新高。
来自民盟中央的这个最火职位，其具体工作内容为“从事机关公务接待的服务工作，机关会议和活动的筹备工作”。有分析称，今年民盟中央的这一岗位能“脱颖而出”，也是因为其报名要求相对宽松。
然而，有职位热的发烫，也依旧有无人问津的。有个职位竞争比在3:1以下，有个职位无人通过审核，无人通过审核人数最多的部门为气象部门，这些职位对专业性要求较高，还大多在西部偏远边区。
其实，从考生角度出发，选择公务员职业一般出于两种心理：政治理想和求职谋生。从仕途发展看，中央机关起步平台较高。这些职位比一些基层岗位待遇更优厚，更有发展前景，也更容易实现个人的政治理想。
“不限专业”的职位之所以容易成为热门岗位，也是因为一些考生在公务员考试职位表中很难找到与自身专业对口的职位，因此只能报考不限专业的职位。至于少人问津的职位，除了因条件艰苦而遇冷的基层岗位，一些职位遇冷也源自限制条件较多，比如限定小语种专业的职位和一些技术岗位。
那么，“冷热不均”的问题该怎么解决呢？
彭忠宝介绍，对于冷热不均的状况，国家公务员管理部门正酝酿出台改革措施，增强中央国家机关招录资格设置的科学性，防止出现个别岗位过热的情况。可是对于冷门岗位，“现场一线岗位，工作强度大，露天作业”，“经常到边远地区出差”，“工作强度大，出差多，安全风险高”等工作要求，确实吓跑了不少渴望一份安稳工作的考生。
04
“最严”国考：
违纪将记入诚信档案库
本次考试也是新版《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》实施后的首次国考，一些媒体用“最严”来描述本次国考纪律的严格程度。
根据《办法》规定，对有严重违纪违规行为的报考者取消当次报考资格、不予录用，并记入公务员考试录用诚信档案库，视情形记录5年或者长期记录。报考者如果有串通作弊或者参与有组织作弊等特别严重的违纪违规行为，或将永远不允许进入公务员队伍。
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