中共北戴河区委宣传部关于公开选调工作人员的公告
为满足工作开展需要，拓宽选人用人渠道，进一步保持和增强全区宣传思想文化工作良好发展态势，在建设美丽富强北戴河中发挥更大作用，经研究决定面向全区公开选调中共北戴河区委宣传部工作人员，现将有关事宜公告如下：
一、选调范围
（一）公务员编制工作人员选调范围：全区在职在编的科级以下公务员1名；
（二）事业编制工作人员选调范围：全区在职在编的全额拨款事业单位工作人员7名。
二、资格条件
（一）公务员编制工作人员资格条件：
1.试用期满且已进行公务员登记；乡镇机关公务员须在乡镇机关工作满5年。
2.年龄在32周岁以下。
3.大学专科（含）以上学历。
4.身体健康。
5.有敏锐的新闻热点捕捉力，擅于信息的搜集与编辑整理，热爱互联网和文字类工作，熟悉各类新媒体，了解网络社会化媒体传播形式。
6.经常出差，适合男性。
（二）事业编制工作人员资格条件：
1.试用期已满。
2.年龄在32周岁以下。
3.大学本科（含）以上学历。
4.身体健康。
5.有敏锐的新闻热点捕捉力，擅于信息的搜集与编辑整理，热爱互联网和文字类工作，熟悉各类新媒体，了解网络社会化媒体传播形式。
6.经常出差，适合男性。
（三）具有下列情形之一的，不得参加选调，已经进入选调工作程序的终止程序。
1.因违法违纪行为受过行政记过（含）以上和党内严重警告（含）以上处分的。
2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。
3.在受处分期间或者处分影响期限未满的。
4.法律法规规定的其他情形。
三、报名方式及选调程序
（一）报名
报名时间：年1月15日—年1月24日。
报名时需要提供的材料：1、《中共北戴河区委宣传部公开选调工作人员报名表》（见附件）；2、毕业证书、学位证书、身份证复印件，如有相关获奖证书请在报名时一并提交复印件。
报名方式：直接报名请将上述材料送达中共北戴河区委宣传部办公室；邮寄报名以邮件出邮戳时间为准；电子邮件报名以邮件发送时间为准。
（二）资格审查
区委宣传部根据选调条件，对报名人选进行资格审查。
（三）面试
由区委宣传部组织对初选人员进行面试，择优确定考察对象。
（四）考察
区委宣传部派出考察组到考察对象所在单位进行考察，了解考察对象的现实表现情况。
（五）跟班学习
根据考察情况确定跟班学习人选，到区委宣传部进行为期3个月的跟班学习。
（六）研究确定拟调人选
区委宣传部结合考察情况、跟班学习表现等，研究确定拟调人选。
（七）办理调动手续
按有关规定、程序办理调动手续。
报名
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（五）应聘所需材料：
1、教育类：报名资格审查表（加盖所有印章）、身份证、学历证原件（若档案在本人手中可以自行携带）、近期一寸免冠照两张、教育部学历证书电子注册备案表、语言等级证书、教师资格证、毕业证及相关证书原件和复印件（应届毕业生由毕业高校开具毕业证明）、大专及本科学历需提供学位证书原件及复印件。
2、公安类：考生报名需填写《新疆巴州轮台县在内地招聘公安、教师、医疗卫生工作人员报名与资格审查表》，并提供身份证、毕业证及相关证书复印件和近期一寸免冠照片2张。
3、医疗卫生类：应聘人员符合用人单位岗位条件且与招聘工作组达成意向的，毕业生报名时需填写《医疗卫生技术人员招聘报名表》、并提供身份证、毕业证及相关证书复印件（应届毕业生须由毕业高校开具毕业证明）和近期一寸免冠照片2张。
六、聘用及待遇保障
（一）教育
1、被招聘的人员与用人单位签订聘用合同，确立聘用关系，并统一办理相应的入职手续，新聘用人员享受本单位同岗位同等工资待遇。
2、招聘人员从签订就业协议之月起计发工资。
3、自愿到新疆工作的聘用人员子女可享受十五年免费教育。
4、优惠政策：（1）研究生无硕士学位元/月；本科学历元/月；大专学历元/月；中专学历元/月；研究生有硕士学位元/月。（2）享受值班补贴0元/月。（3）工作满半年享受南疆地区补贴，本科学历元/月，专科学历元/月。（4）考核资金：工作满一年且经年终考核合格者，年底一次性发放绩效考核奖励-元。（5）发放取暖费元/年。（6）提供住宿及简单的生活用品，在基层学校工作的教师，按乡村学校远近距离发放交通补贴—元/月，基层补贴每月元。（7）担任中小学校班主任的人员，每人每月—元。（8）工作满一年可参加正常职称评审、工资晋升、享受年终考核奖励、13个月奖励工资、精神文明奖、综合治理奖；按个人工资标准缴纳“五险一金”（养老、失业、医疗、工伤、生育）住房公积金，单位缴纳部分由财政承担，个人缴纳部分由个人承担，达到法定退休年龄后，按基本养老统筹人员享受相应退休待遇。（9）享受年假、婚假、产假、探亲假等带薪休假制度。（10）引进人员的配偶及家属在符合条件的情况下，可参加轮台县招聘工作人员的考试，具有研究生及以上学历的人员可直接安排到相应岗位工作。
（二）公安机关
公安特警列入事业编制，公安机关工作人员以合同形式聘用、由县财政拨付工资。工资待遇比照事业单位在编同类人员工资标准执行。1、享受工资待遇：本科学历元/月；大专学历元/月；中专及以下学历元/月。2、享受值班补贴0元/月。3、工作满半年享受南疆地区补贴，本科学历元/月，专科学历元/月。4、备勤费元/月；5、考核资金：工作满一年且经年终考核合格者，年底一次性发放绩效考核奖励。6、发放取暖费元/年。7、提供食宿，单位每月伙食补助-元。8、正常晋升工资、享受年终考核奖励、13个月奖励工资、精神文明奖、综合治理奖；按个人工资标准缴纳“五险一金”（养老、失业、医疗、工伤、生育）住房公积金，单位缴纳部分由财政承担，个人由个人承担，达到法定退休年龄后，按基本养老统筹人员享受相应退休待遇。9、享受年假、婚假、产假、探亲假等带薪休假制度。10、引进人员的配偶及家属在符合条件的情况下，可参加轮台县招聘工作人员的考试，具有研究生及以上学历的人员可直接安排到相应岗位工作。11、聘用人员子女在轮台县就读可享受十五年免费教育。12、工作半年转正后报销来疆汽车车票、火车硬卧车票（以具体票据为准）13、每年落实定期体检、生日慰问。
（三）医疗卫生
1、一旦正式录取，被招聘的医疗卫生技术人员与县卫生计生行政部门签订聘用合同，确立聘用关系，并统一办理相应的入职手续。
2、招聘人员从签订就业协议之月起计发工资。
3、聘用人员的配偶、恋爱对象志愿到新疆工作的,由所在地州组织、人社部门在当地安排适当的就业岗位，招聘人员子女享受县以下十五年免费义务教育。
4、对高学历的、重点高校毕业生、紧缺专业人员考察素质较好地优先安排在好的岗位。
5、对应聘到轮台卫生计生系统的外地人员，按照乘坐汽车、火车硬卧的票价标准全额报销单程路费。
6、依法享受探亲假，未婚的一年一次，已婚的三年一次，由工作单位报销往返交通费用。
招聘优惠政策：1、享受工资待遇：研究生无硕士学位元/月；本科学历元/月；大专学历元/月；研究生有硕士学位元/月。2、享受值班补贴0元/月。3、工作满半年享受南疆地区补贴，本科学历元/月，专科学历元/月。4、考核资金：工作满一年且经年终考核合格者，年底一次性发放绩效考核奖励-元。5、发放取暖费元/年。6、提供住宿及简单的生活用品，乡镇每月补助伙食补助-元不等。7、正常评审职称、晋升工资、享受年终考核奖励、13个月奖励工资、精神文明奖、综合治理奖；按个人工资标准缴纳“五险一金”（养老、失业、医疗、工伤、生育）住房公积金，单位缴纳部分由财政承担，个人由个人承担，达到法定退休年龄后，按基本养老统筹人员享受相应退休待遇。8、享受年假、婚假、产假、探亲假等带薪休假制度。9、引进人员的配偶及家属在符合条件的情况下，可参加轮台县招聘工作人员的考试，具有研究生及以上学历的人员可直接安排到相应岗位工作。
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